企業(yè)文化

　　“千里之行，始于足下”，我們的每天、每項工作任務(wù)都是朝著這個目標(biāo)在前進，以精益求精的工作態(tài)度和可觀的工作業(yè)績來打造公司的企業(yè)形象，是歷史賦予我們的光榮任務(wù)。勤奮經(jīng)營，對投資者負責(zé)投資者對公司寄予了充分的信任和期望。在企業(yè)經(jīng)營管理中，管好、用好每一分錢，在依法經(jīng)營的基礎(chǔ)上，使公司的資產(chǎn)保值增值，使投資者得到應(yīng)有的回報，為國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步做出應(yīng)有的貢獻，是公司每一個管理者及員工的應(yīng)盡職責(zé)。勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，保持創(chuàng)業(yè)本色管理進步是公司的發(fā)展之源勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，既是中華民族的好品質(zhì)，也是公司的傳家之寶。

　　不論是在逆境中拼搏，還是在順境中經(jīng)營，都應(yīng)該遠離奢靡，始終保持簡樸廉潔的工作作風(fēng)，保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。以鋼鐵般的紀律嚴格治企，以慈母般的溫暖善待員工企業(yè)與軍隊一樣，必須有嚴明的紀律，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的步調(diào)，令行禁止，方能攻必克、戰(zhàn)必勝。驍勇善戰(zhàn)、雷厲風(fēng)行來自于平時嚴格要求而形成的職業(yè)素養(yǎng)。工作上的嚴格要求和對員工行為規(guī)范的紀律約束是企業(yè)生存、發(fā)展的必需之舉;而在生活上、人際關(guān)系上關(guān)心、愛護、體貼員工，在公司營造和諧、溫暖、友愛的家庭式氛圍，則是激發(fā)員工熱愛公司、愛崗敬業(yè)的必由之路。寬嚴相濟，張弛適度，公司將獲得持續(xù)強勁動力。